La presencia de las mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas sigue siendo una asignatura pendiente, aunque está mejorando ligeramente.
Según un estudio de Informa D&B, en 2010, sólo el 31,15% de las empresas analizadas dispone de presencia femenina en sus consejos, mientras que en 2009 esta cifra alcanzaba el 30,49%.
Si nos fijamos en las empresas que tienen que aplicar el Plan de Igualdad, aquellas que tienen más de 250 personas empleadas, esta cifra se eleva al 55,78%, lo que supone un ligero incremento frente a 2009, cuando la representación femenina era del 55,19%.
Por otro lado se muestra la evolución del número de consejeras en las empresas del Ibex 35, la cual es positiva ya que ha pasado del 3,30% en 2005 al 10,20% en 2009. En el caso de las empresas con participación estatal, la proporción de consejeras también muestra un repunte frente a 2009, pasando del 25,22% al 28,14% en 2010.
En el informe también se ha analizado la representación femenina en puestos directivos y los resultados reflejan que el 73% de las empresas no cuentan con ninguna mujer en estos cargos, mientras que solo el 9,96% no cuentan con ningún directivo masculino.
La Construcción es el sector con una mayor proporción de empresas sin representación femenina (79,50%), seguido de la Producción de energía (79,79%) y las Industrias de extracción o transformación de metales (72,43%). También en este caso todos los sectores han experimentado un descenso en el número de empresas sin mujeres en sus Consejos.
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Según un estudio de Informa D&B, en 2010, sólo el 31,15% de las empresas analizadas dispone de presencia femenina en sus consejos, mientras que en 2009 esta cifra alcanzaba el 30,49%.
Si nos fijamos en las empresas que tienen que aplicar el Plan de Igualdad, aquellas que tienen más de 250 personas empleadas, esta cifra se eleva al 55,78%, lo que supone un ligero incremento frente a 2009, cuando la representación femenina era del 55,19%.
Por otro lado se muestra la evolución del número de consejeras en las empresas del Ibex 35, la cual es positiva ya que ha pasado del 3,30% en 2005 al 10,20% en 2009. En el caso de las empresas con participación estatal, la proporción de consejeras también muestra un repunte frente a 2009, pasando del 25,22% al 28,14% en 2010.
En el informe también se ha analizado la representación femenina en puestos directivos y los resultados reflejan que el 73% de las empresas no cuentan con ninguna mujer en estos cargos, mientras que solo el 9,96% no cuentan con ningún directivo masculino.
La Construcción es el sector con una mayor proporción de empresas sin representación femenina (79,50%), seguido de la Producción de energía (79,79%) y las Industrias de extracción o transformación de metales (72,43%). También en este caso todos los sectores han experimentado un descenso en el número de empresas sin mujeres en sus Consejos.
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