IV Premio a la Igualdad

El Consejo de la Mujer de Cantabria ha convocado el IV Premio a la Igualdad, galardón que este organismo concede a las personas, empresas, instituciones y colectivos en general cuyo objetivo es destacar y reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas que se hayan distinguido por su labor y trabajo en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres.
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 22 de agosto y el fallo del jurado se hará público el 30 de septiembre. La solicitud de participación se facilitará desde la sede del Consejo de la Mujer de Cantabria y, además, está disponible a través de la página Web de la institución www.consejomujercantabria.es
La institución indica que las candidaturas podrán ser propuestas tanto por las personas que aspiran al Premio como por otras, con residencia o sede en la Comunidad Autónoma de Cantabria, que a su vez han presentado al concurso los méritos de otras personas o instituciones.
El premio consiste en un reconocimiento público y la entrega de una escultura con el símbolo del Consejo de la Mujer de Cantabria, que se llevará a cabo en el marco de un acto convocado por el Consejo de la Mujer de Cantabria para realizar la entrega oficial y pública del ganador del certamen, acto al que asistirán representantes del mundo social, empresarial, cultural y político de Cantabria.
El galardón tiene por objetivo reconocer públicamente la actuación de aquellas personas, empresas o instituciones que se hayan distinguido por su trabajo en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
En primer lugar, la trayectoria de la institución o persona propuesta en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres en que ha venido desarrollando su actividad.
En segundo término, la relevancia intrínseca de la actuación, acciones, trabajos o proyectos dirigidos al reconocimiento del trabajo de las mujeres, o contribuyan a la valoración y dignificación del papel de la mujer o en la promoción de la igualdad desde la perspectiva de género en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Por último, el jurado valora la repercusión e influencia en la sociedad de la actuación, acciones, trabajos o proyectos llevados a cabo o trayectoria desarrollada por la persona propuesta.

Bases del Premio

Toda la información en: Consejo de la Mujer de Cantabria

Máster de agente de igualdad y violencia de género

En el curso 2012-13 del máster de agente de igualdad y violencia de género, se impartirá con total seguridad en el campus de Palencia.
La directora de la Escuela de Educación de la Universidad de Valladolid, María Teresa Alario,expresó que hace unos días se reunió con el rector de la Universidad de Valladolid, Marcos Sacristán, para solicitar su apoyo para la realización del máster. Iniciativa frente a la cual el catedrático “mostró una disponibilidad absoluta” según Alario, que también es la responsable de la Cátedra de Estudios de Género.

Ya se han realizado nueve ediciones de un curso de agente de igualdad de oportunidades, que han sido todo un exitoso y que no alcanzaban a cubrir toda la demanda.

Alario manifestó que debido al Plan Bolonia, este modelo de especialista es insuficiente y ha llevado a la Universidad a dar un paso más con la creación de un nuevo máster, en que el “habrá que incrementar horas y dotarle de nuevos contenidos”.

Según la directora para este máster, se cuenta con la experiencia de profesores y profesoras muy preparados, “que se verá incrementado por el apoyo de profesores de otros campus de la región”.

El máster tendrá tres módulos: uno generalista; otra parte, con un triple enfoque socioeducativa, sociolaboral y sociosanitaria, y por último la parte práctica.

Ver noticia completa: Ameco Press

PRUEBA FERNANDO

ESTO ES UNA PRUEBA

Instituto de la Mujer-Convocatoria de subvenciones durante el año 2011

Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad
Resolución de 12 de mayo de 2011, del Instituto de la Mujer, por la que se convoca la concesión de subvenciones durante el año 2011.

La presente Resolución convoca, en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones públicas sometidas al régimen general, cuyo objeto es fomentar realización de programas/actividades estatales de interés y finalidad social, cuya ejecución se llevará a cabo por entidades y organizaciones no gubernamentales (en adelante entidad/es), sin ánimo de lucro y de ámbito de actuación estatal, todo ello, relacionado con las áreas de competencia del Instituto de la Mujer y, muy especialmente, con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, con el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2008-2011, así como cualquier otra norma legislativa complementaria o de desarrollo de ambas leyes.

Programas subvencionables:
1.- Programas dirigidos a colaborar en el mantenimiento y funcionamiento del movimiento asociativo de las mujeres que trabajan a favor de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

2.- Programas innovadores dirigidos a la formación y promoción de las mujeres en todos los ámbitos de actuación.

3.- Programas dirigidos a fomentar la empleabilidad, la calidad en el empleo y la igualdad salarial de las mujeres.

4.- Programas dirigidos a promover el desarrollo de un modelo de convivencia familiar y social más igualitario.

5.- Programas dirigidos a promover la inserción social de las mujeres que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad.

6.- Programas dirigidos a potenciar el reconocimiento y la visibilización de las aportaciones realizadas, desde los puntos de vista jurídico, social y laboral, por las mujeres que habitan y trabajan en el medio rural.

7.- Programas dirigidos a prevenir y erradicar todo tipo de violencia contra las mujeres.

El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación, de la presente Resolución, en el «Boletín Oficial del Estado».

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