ACD MONTAÑA PALENTINA ACUDE A UN ENCUENTRO SOBRE LA IGUALDAD EN CANARIAS

Cuatro representantes del nuevo grupo de acción local ACD Montaña Palentina han participado en la localidad canaria de Tejada, en el primer encuentro de personal técnico celebrado en el marco del proyecto interterritorial Igualar.
Un total de 53 personas de todos los grupos de acción local nacional implicados en el mismo acudieron a este encuentro en el que se han sentado las bases para trabajar de forma coordinada, profesional y efectiva en el desarrollo rural desde el enfoque de género.
Durante dos jornadas, los integrantes de los grupos que están dentro de Igualar debatieron, intercambiaron buenas prácticas, aprendieron técnicas y se formaron para trabajar por la igualdad de géneros en sus territorios de actuación. Es decir, igual visibilidad y participación de ambos sexos en todas las esferas de la vida pública y privada.

Ver noticia completa: Diario Palentino

Sábado 27 de Marzo: Sesión de Cortos

La Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios, celebra el sábado día 27 de Marzo a las 20:30 horas una sesión de cortos en el Espacio Cultural La Campasión (Aguilar de Campoo), con los siguiente títulos:

"Miente" de Isabel Ocampo
"Test" de Marta Aledo y Natalia Mateo
"Libra" de Carlota Coronado
"Harraga" de Mario de la Torre y Eva Patricia Fernández
"Reparación" de Paz Gómez

Presenta: Elena Bárcena Ruiz
Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios

Actividad organizada en colaboración con la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Aguilar de Campoo.

MESA REDONDA: MUJERES "DE CINE", MUJERES DETRÁS DE LA CÁMARA

La Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios, celebra el viernes día 26 de Marzo a las 20:30 horas una mesa redonda en el Espacio Cultural la Compasión (Aguilar de Campoo), con la intervención de:

Pilar Aguilar Carrasco
Ensayista y crítica de cine y televisión.

Tamara García Iglesias
Directora-guionista de cine y Directora del Festival de Cortos de Aguilar de Campoo.

Isabel de Ocampo
Directora de cine y socia de CIMA (Asociación de mujeres cineastas y de medios audiovisuales)

Modera:
Rut Pérez Martín
Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios

Actividad organizada en colaboración con la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Aguilar de Campoo.

Más información: Marzo-Mujer 2010

El programa Red Activas da comienzo su actividad en Reinosa

El programa Red Activas dará comienzo su actividad en Reinosa el próximo jueves 18 de marzo a las 10.00 horas en La Casona.

Esta iniciativa, promovida por la Dirección General de la Mujer y que cuenta con la colaboración del Consistorio, tiene como fin “impulsar el desarrollo integral, personal y social de las mujeres a través de la formación y preparación psicosocial”. Por ello, se reforzarán y potenciarán sus capacidades “sociales, de influencia y negociación y de reflexión y tolerancia”. Además, “se ejercitarán las habilidades sociales de comunicación”.
Red Activas está dirigido a mujeres que estén interesadas en “obtener un enriquecimiento personal a través de la reflexión y el conocimiento de la conducta humana, fomentar su desarrollo personal, descubriendo fortalezas y talentos innatos, aprender técnicas de inteligencia social para potenciar sus relaciones personales y sociales, dotarse de herramientas que le posibiliten promover cambios positivos y alcanzar sus objetivos personales y sociales o actualizarse sobre los recursos sociales y educativos y sanitarios a los que tienen acceso”.
La inscripción en este programa, que durante el año pasado contó con la participación de 200 mujeres, debe realizarse en los Servicios Sociales Municipales situados en la calle La Nevera hasta el 17 de marzo.
Los talleres incluidos en Red Activas se celebrarán los jueves de 10.00 a 13.00 horas. Su finalización está prevista para el próximo 24 de junio.

Ver noticia completa aquí

FORMACIÓN

• Escuela de Políticas, Comunicación y Nuevos Liderazgos Cantabria (Noviembre 2009- Junio 2010)
  Programa
  Ver toda la información aquí
• Programa Formativo on-line en Igualdad de Género - Cantabria

www.formacionenigualdad.es

• Escuela Virtual de Igualdad - Ministerio de Igualdad

www.escuelavirtualigualdad.es

• Formación en Género - Castilla y León

http://www.jcyl.es/web/jcyl/Mujer/es/Plantilla100/1252046113399/_/_/

• Formación para mujeres en nuevas tecnologías 2010-Castilla y Léon

http://www.jcyl.es/web/jcyl/Mujer/es/Plantilla100Detalle/1246988964069/_/1267296131194/Comunicacion?plantillaObligatoria=PlantillaContenidoNoticiaHome

Jornada de Formación para mujeres

El próximo sábado, 13 de marzo, tendrá lugar una jornada de formación para mujeres en la Montaña Palentina con el título "Ser mujer en el medio rural: luces y sombras". Esta actividad, que tendrá lugar en la Casa de los Leones de Cervera, está organizada por la Agrupación Comarcal de Desarrollo Montaña Palentina en el marco del Proyecto de Cooperación IGUALAR.

Toda la información en ACD Montaña Palentina

Guardo impulsa un Plan de Igualdad

La concejala de Mujer del Ayuntamiento de Guardo, María Herrero Villanueva, ha aprovechado la celebración del Día de la Mujer para presentar el Primer Plan de Igualdad, elaborado por la institución local para promover el acceso de las mujeres a todos los ámbitos de la sociedad y evitar la discrimación de género. «Se trata de un instrumento de política local que contiene una serie de propuestas flexibles dirigidas a los vecinos para prevenir y erradicar las desigualdades que pueden generarse en el municipio», explicó la representante municipal.
Entre los objetivos marcados en este plan de igualdad ocupa un lugar destacado la necesidad de que el Ayuntamiento promueva fórmulas para sensibilizar a la población sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, impulsar cambios culturales y sociales que consigan y consoliden conductas igualitarias y fomentar un nuevo modelo de organización social.
Para ello, desde el Ayuntamiento se han propuesto varios ejes de actuación, entre los que se destaca la necesidad de erradicar la violencia contra las mujeres, ya que son numerosos los casos de malos tratos que se han registrado en el municipio.
En la elaboración del plan han colaborado todos los colectivos, asociaciones y sectores sociales de la localidad, junto con el Ayuntamiento, la Diputación y la Junta, esta última a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.
Lo más espontáneo de la presentación del documento fue sin duda la intervención del alcalde, Juan Jesús Blanco, que después de animar a hombres y mujeres a trabajar por la igualdad de oportunidades, presumió de la educación recibida y ofreció un consejo a los asistentes. «Mi madre me enseñó a hacer de todo: lavar, planchar y cocinar, porque a los niños no hay que educarles en la diferencia, sino en la igualdad, para aprender de pequeños y poder poner en práctica esos conocimientos de mayores», señaló también el regidor, recordando que «en la decisión de casarse intervienen dos personas; al tener un hijo, los dos están de acuerdo, pero a la hora de criarle, siempre se ocupa la mujer, y eso no es igualdad», concluyó Blanco.

PLAN DE IGUALDAD

Prioridades: Luchar contra los malos tratos y promover conductas igualitarias.
Propuestas: Impulsar cambios culturales y sociales desde el Ayuntamiento para favorecer actitudes que no discriminen a las mujeres.
Protagonistas: En la elaboración del documento han colaborado todos los grupos y asociaciones locales, junto con el Ayuntamiento, la Diputación y la Junta.

Ver artículo en "El Norte de Castilla"

Marzo-Mujer 2010

La Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios, de Aguilar de Campoo, desarrolla durante todo el mes de marzo una serie de actividades con perspectiva de género.

Programa actividades Marzo-Mujer 2010

También puedes visitar su blog "Tejiendo la Igualdad"

NORMATIVA

• LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
• Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de violencia doméstica.
• Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.

Directorio Asociaciones de Mujeres del Territorio

Asociación Socio-cultural de Mujeres de Campoo de Yuso
Leticia López López
942 778359 39290
Monegro - (Campoo de Yuso)
Cantabria

Asociación de Mujeres de Nestares
Blanca Ceballos Seco
942 750036
C/ La Gándara,5
39212 - Nestares
Cantabria

Asociación de Mujeres de Reinosa
C/ El Salto, 2
Antiguo Colegio Casimiro Sainz
39200 – Reinosa
Cantabria

Asociación Cultural de Mujeres de Requejo
Ángeles Balbás Díez
C/ San Pedro,25
39291 -Requejo
Cantabria

Asociación de Mujeres “Sta. Eulalia” de Valdeolea
Ángela González
942 770339
C/ San Alberto, nº 5
39410 Mataporquera
Cantabria

Asociación Cultural amigas de Valderredible
Amparo Cubillo
942 776 026 - 675 225 925
Ayto. de Polientes
39220 - Polientes
Cantabria

Asociación Viudas “La Esperanza” de Matamorosa
Belén
942 755 418
686 197 091
C/ Real, nº 26, 2º drcha.
39200 - Matamorosa
Cantabria

Asociación de Mujeres “Anjana” de Matamorosa
Ene
942 753 690
C/ San Miguel, nº 25
39200 - Matamorosa
Cantabria

Asociación de Mujeres de Bolmir
Mª Mar
942 753 239
617 948 377
Escuelas de Bolmir
Cantabria

Asociación Amas de casa de Aguilar de Campoo
Mª Jesús Robles
979 123 039 - 678 165 178
C/ Villanueva del Río, 4
34800 - Aguilar de Campoo
Palencia

Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios
Paloma
C/ Gómez Briz, 4
34800 - Aguilar de Campoo
Palencia

Asociación de Mujeres de Barruelo de Santullán
Reyes Cíderes Blanco
979 606 073
649 456 051
Paseo de Colón, 28
34820 - Barruelo de Santillán
Palencia

Asociación de Mujeres de Brañosera
Mercedes Millán
979 606 309
34829 – Brañosera
Palencia

Asociación de Amas de casa “Nacimiento del Canal de Castilla”
Rosa Huidobro Salvador
979 133542
Plaza de Castilla y León, nº5, 2º B
34480 - Alar del Rey
Palencia

Asociación de Amas de casa de Porquera
Rosario Villegas Ruiz
678 125753
979 703 205
C/Carretera Nueva
34828- Porquera
Palencia

Asociación de Encajeras de Aguilar de Campoo
Alicia Cubillo
979 122492
C/ Alfonso X, nº 7, 1º D
34800 - Aguilar de Campoo
Palencia

Asociación de Artesanas de la Montaña Palentina AMARTE
Cristina Herrero
630 666 147
629 712 819
C/ Extramuros, 13
Nava de Santillán
Palencia

PRESENTACIÓN

La Asociación Páis Románico, hace de la incorporación de la perspectiva de género una línea estratégica de su acción en Desarrollo Rural, con el fin de favorecer la participación activa de las mujeres del territorio y su plena integración en el desarrollo sostenible del mundo rural.

El medio rural necesita de las mujeres para sobrevivir, pero éstas sólo decidirán quedarse en los pueblos si conseguimos transformar las relaciones de poder y los mecanismos de control que las atan a los papeles tradicionales de género y frenan su desarrollo profesional y personal, para ello debemos ofrecer nuevas puertas de inserción socio-laboral, así como facilidades y apoyo para salvar obstáculos, haciendo del medio rural un lugar atractivo y deseable para construir un proyecto de vida.

La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es una cuestión colectiva, no puede ser una conquista individual, aunque siempre hay una parte de toma de decisiones y la construcción de un camino personal en todo ello, pero la discriminación de las mujeres es una cuestión de toda la sociedad y solo se puede realizar un cambio con el compromiso y la implicación activa de la ciudadanía, de las instituciones, así como de los agentes económicos locales.

Desde la Asociación País Románico, queremos ofrecer a las mujeres del territorio y a sus Organizaciones la posibilidad de formarse, de crear contactos y formar redes, de promover su participación y favorecer su empoderamiento personal y colectivo, favoreciendo la implantación de políticas territoriales de igualdad en todos los niveles de la organización social.

Pretendemos llevar a cabo un proceso de apoyo mediante el cual se propicie la reducción de las diferencias entre mujeres y hombres para acceder a las oportunidades de desarrollo y que la labor de conseguir la igualdad entre ambos se convierta en parte integrante de las estrategias, las políticas y las actividades de esta entidad. Así pues, la incorporación de la perspectiva de género se refleja plenamente, junto con otros principios básicos, en la mentalidad de nuestros proyectos, sus valores, la asignación de recursos, procedimientos, medición de los resultados, las competencias y los procesos de mejora y aprendizaje.

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