25 DE NOVIEMBRE

Esta mañana en el Colegio Público de Mataporquera, impulsada por la Asociación de Mujeres por la Igualdad-Tejiendo Cambios, a través de la Agente de Igualdad Ana Calvo, se llevó a cabo una actividad para conmemorar el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres. Toda la comunidad educativa llevaba trabajando sobre este tema durante un tiempo y hoy hicieron visible ese trabajo para las madres, padres y todas las personas que se quisieron acercar a compartir con ellos ese momento.
Los alumnos de tercer ciclo de primaria compartieron la lectura del manifiesto que habían elaborado y el profesorado también dio lectura al suyo.Más tarde, en el patio, se formó un lazo blanco gigante sobre el que se fueron distribuyendo 61 velas, una por cada mujer asesinada en nuestro país a lo largo de 2011, y sobre el papel del lazo, todas las personas que quisieron tubieron la oportunidad de escribir lo que en esos momentos sentían ante esta lacra que muchas mujeres siguen sufriendo. Se escribieron palabras de tristeza, apoyo, esperanza, ...Todo el acto tubo gran acogida entre las personas que nos encontrabamos allí y así se lo trasmitimos a los profesores y alumnos que tanto han trabajado.
Ver noticia completa: http://tejiendolaigualdad.blogspot.com/

En busca de la Ciudad Igualitaria

Las mujeres de Reinosa tendrán la oportunidad de aportar sus propuestas para la construcción de una ciudad “inclusiva e igualitaria”. Será a través del programa “La ciudad pensada”, una iniciativa del Gobierno de Cantabria que cuenta con la colaboración de la Concejalía de Igualdad y en la que las participantes debatirán acerca de “cómo ven, viven y se enfrentan” a aspectos como “la vivienda y los espacios comunitarios, el transporte, la movilidad y la accesibilidad a los espacios, el acceso a servicios y equipamientos de la vida cotidiana, la seguridad y la convivencia ciudadana o los diferentes espacios vividos dentro del hogar”.
Distribuido en diez sesiones semanales de dos horas de duración que se iniciarán el próximo lunes 7 de noviembre a las 10.00 h. en La Casona, el programa persigue “alcanzar resultados” en temas como “la equidad de género en el uso de espacios urbanos y de sus equipamientos, la sensibilización del colectivo femenino en la importancia que tienen para sus vidas las decisiones en materia urbanística, la adopción de medidas que posibiliten la circulación con seguridad o hacer visibles las aportaciones de mujeres al pensamiento urbano desde una perspectiva de género”.
Todas aquellas mujeres que estén interesadas en participar en este proyecto pueden hacerlo inscribiéndose en la Agencia de Desarrollo Local.

Ver noticia completa: Diario Montañés

Nace el colectivo ‘Mujeres San Román de Entrepeñas’

Un grupo de mujeres vinculadas a los pueblos que conforman el Ayuntamiento de Santibañez de la Peña han creado con ilusión un colectivo denominado Asociación de Mujeres San Román de Entrepeñas.
Sus fines principales son promover la participación y presencia de las mujeres en la vida cultural, social y formativa de nuestro entorno, así como impulsar el papel de la mujer en el ámbito familiar y educativo poniendo especial hincapié en el desarrollo de los valores humanos.
Esta asociación tiene su domicilio social en Santibáñez de la Peña y su ámbito de actuación en todos los pueblos del Ayuntamiento.
Desde su Junta Directiva, formada por Feli González Cosgaya, María Ángeles Vallejo Macho, María del Mar Vázquez González, María del Brezo Casares Alcalde y Mamen González, animan a todas las mujeres que de alguna manera se sientan vinculadas a la tierra de La Peña, a que formen parte de esta asociación cuyos actos de inauguración oficial se efectuaran próximamente.
Por lo tanto, con el nacimiento de este nuevo colectivo el municipio santibañés cuenta ya con un grupo de mujeres que trabajará en potenciar la igualdad de la mujer.
Para cualquier duda o información las que estén interesadas en formar parte de esta asociación pueden llamar al teléfono 609 16 01 42.
Noticia completa: Diario Palentino

Programa CLARA

Dirigido a todas las mujeres empadronadas en Palencia capital.
¿Qué es el Programa CLARA?

Se trata de un programa dirigido a mejorar la calidad de vida de las mujeres palentinas favoreciendo su inserción laboral y optimizando su perfil profesional.

¿Cómo trabajamos?

Tanto de forma individual como grupal:

- Información, orientación y asesoramiento individualizado para el empleo. Establecemos un itinerario personalizado para la inserción soccio-laboral.

- Asesoramiento para la formación. Buscamos las posibles áreas formativas de mayor interés en el mercado de trabajo y adecuadas a las características personales de cada una.

- Aplicación de técnicas de búsqueda de empleo. Trabajamos técnicas para la elaboración del currículum, entrevista, etc.

- Desarrollo personal. Trabajamos la motivación personal hacia el empleo a través de la autoestima, asertividad, comunicación, planificación, etc.

- Acompañamiento para el empleo. Te ayudamos en todo el proceso de búsqueda de empleo.

Más información:

Ayuntamiento de Palencia
Concejalía de Familia y Mujer
c/ Mayor, 7
34001 Palencia
Teléfono: 979 718 142
programaclara@aytopalencia.es
www.concejaliadelamujer.com

Escuela de Jóvenes Líderes para el Cambio

Esta Escuela de jóvenes líderes para el cambio nace con el propósito de potenciar la participación activa de la juventud como agente clave del cambio social. Nuestros jóvenes incorporan nuevas miradas, nuevas voces, nuevos discursos a los espacios públicos, que nos hablan de igualdad, de justicia e integración.

Más información:

http://www.mujerdecantabria.com/programas/ampliar.php/Id_contenido/975/

Curso online gratuito sobre Igualdad

Escuela Virtual de Igualdad.
Curso básico. Modalidad On line
Tipo de formación para población en general
Horas lectivas 30
Destinatarias/os: Mujeres y hombres en general
Objetivos:
Sensibilizar a la población en general y fomentar el conocimiento de la materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Contenido:
- Sensibilización en Igualdad de Oportunidades.
- Introducción a los conceptos en torno a la igualdad.
- Diagnóstico de las desigualdades de las mujeres en diferentes ámbitos.
- Políticas públicas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Violencia de géneroCalendarioPresentación de solicitudes

La 4ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad está prevista que se inicie en el último trimestre de 2011.
Para recibir información sobre los cursos de la mencionada edición, debes de enviar tus datos personales (nombre, apellidos NIF /tarjeta de residencia y correo electrónico) a la siguiente dirección electrónica: escuelavirtualigualdad@inmujer.es
**(ESTO NO SUPONE LA INSCRIPCION EN LOS CURSOS).
Más información: http://www.escuelavirtualigualdad.es/

'ACD Montaña’ participa en unas jornadas del proyecto ‘Igualar’ en Málaga

Personas del ámbito político, técnico, asociaciones de mujeres y empresarias y emprendedoras que colaboran en el proyecto Igualar con el grupo de acción local ACD Montaña Palentina participaron en la jornada Hilos y conexiones para tejer redes en los territorios.
Acción organizada por el Grupo de Desarrollo Valle del Guadalhorce (Málaga) que se celebró en el municipio de Pizarra.
Un encuentro al que asistieron: María José Ortega Gómez, alcaldesa de Aguilar de Campoo; Kika Peña de la Hera, concejala del Ayuntamiento de Cervera; Félix del Río Calleja y Mónica Villacorta Diez del ámbito técnico; María Martín Ruiz e Inés Ochandiano Morilla, representando al movimiento asociativo; Alicia Lamalfa Díaz y Reyes Cideres Blanco; empresarias; y Paloma Jimena Medina como técnica del grupo ACD Montaña Palentina.
Más de 70 personas de los siete territorios españoles que forman parte del proyecto Igualar acudieron a esta cita en la que se expusieron las actuaciones y resultados obtenidos en los diferentes encuentros específicos que se han llevado a cabo hasta el momento en el marco de Igualar.
Magalí Martínez, de Travesías para la Igualdad, asistencia técnica de Igualar, inauguró la actividad con el Estudio y análisis con enfoque de género sobre la presencia y participación de mujeres y hombres en el ámbito político y económico-empresarial. Una de las conclusiones que se ha sacado del estudio ha sido que aunque hay distintos modelos de evolución hacia una mayor paridad, el impulso anterior resultado de las políticas de igualdad va perdiendo efecto y hay una vuelta a la masculinización del ámbito político.
Además, el estudio servirá de marco teórico para trabajar sobre las redes de cooperación en el medio rural en los distintos ámbitos de intervención del proyecto Igualar, a partir del cual se realizó una dinámica de grupo sobre cómo diseñar nuevas redes y potenciar las ya existentes.

Noticia completa: Diario Palentino