Curso.- La Dirección General de la Mujer de Cantabria promueve formación en desarrollo e igualdad en el marco de la UIMP

El curso se inicia el día 9 de agosto, bajo el título ‘Desarrollo, igualdad de género y derechos de las mujeres: logros y aprendizajes a 15 años de Beijing’

Durante tres días especialistas en la temática reflexionarán sobre ‘Desarrollo, igualdad de género y derechos de las mujeres: logros y aprendizajes a 15 años de Beijing’.

Bajo este título, el curso pretende propiciar un debate sobre el tipo de desarrollo necesario para avanzar en la igualdad de género y los derechos de las mujeres en el contexto de la crisis global, así como analizar el modelo de cooperación existente, sus estrategias y financiamiento.

En este sentido, se identificarán algunos programas y experiencias prácticas, y se reflexionará sobre cuáles han sido los logros conseguidos, cómo se han superado los obstáculos existentes o cuáles son los aprendizajes claves para avanzar hacia la igualdad de género.

En el programa, que se iniciará el día 9 de agosto, participaran personas expertas de la talla de Carmen de la Cruz, responsable del Área de Género Centro Regional para América Latina y el Caribe del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); Rebeca Grynspan, administradora adjunta de dicha iniciativa; Alma Espino González, investigadora del Centro de Investigación y Economía de Uruguay (CIEDUR), y Alfonso Dubois Migota, profesor de Economía del Desarrollo Instituto HEGOA de la Universidad del País Vasco, entre otras.

Ver noticia completa: Dirección General de la Mujer de Cantabria

CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL GOBIERNO DE CANTABRIA

Orden EMP/53/2010, de 22 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la segunda convocatoria para el año 2010 de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida laboral,familiar y personal de mujeres trabajadoras o desempleadas con hijas y/o hijos a su cargo o personas incapacitadas sometidas a su tutela.

La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y aprobar la segunda convocatoria de subvenciones destinadas a apoyar la conciliación de las responsabilidades laborales y familiares de las mujeres trabajadoras por cuenta ajena, las mujeres trabajadoras por cuenta propia y de las mujeres desempleadas que participen en acciones de orientación profesional a propuesta del Servicio Cántabro de Empleo, mientras desarrollan esas actividades, mediante la fi nanciación de los gastos de cuidado de sus hijas y/o hijos que se encuentren bajo su custodia o personas que se encuentren a su cargo y sometidas a su tutela, en los términos establecidos en esta orden.

El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el 1 de julio de 2010 y finalizará el 31 de julio de 2010.
Cada persona interesada podrá presentar una sola solicitud.

Documento completo: BOC

MINISTERIO DE IGUALDAD

Resolución de 26 de mayo de 2010, del Instituto de la Mujer, por la que se convoca la concesión de subvenciones sometidas al régimen general de subvenciones, durante el año 2010.

La presente Resolución convoca, en régimen de concurrencia competitiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 22.1, de la LGS, la concesión de subvenciones públicas sometidas al régimen general, cuyo objeto es fomentar la realización, por entidades y organizaciones no gubernamentales (en adelante entidad/es) de ámbito de actuación estatal, de programas/actividades relacionadas con las áreas de competencia del Instituto de la Mujer y, muy especialmente, con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, con el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2008-2011, así como cualquier otra norma legislativa complementaria o de desarrollo de ambas leyes.

Ver documento completo: BOE

Foro Feminista Rural: Mujeres Rurales y Economía

Feminario de la Universidad Rural Paulo Freire Serranía de Ronda

Benarrabá, Serranía de Ronda. Sábado 26 de junio.

Dentro del programa tendrá lugar la presentación del libro "La razón del campo Vol. I: El oficio de partera, biografías agrarias y la Feria del ganado de Ronda", de Rocío Eslava.

Mas información: Serranía de Ronda

Encuentro de emprendedoras africanas y españolas: Hacia el empoderamiento económico

Financiado por AECID y con la colaboración de la Red de Mujeres por un Mundo Mejor, con la finalidad de visibilizar la importancia de las mujeres en el marco del desarrollo a través de sus actividades económicas y promover entre ellas relaciones de intercambio y cooperación que refuerce su emprendimiento.

El Encuentro contará con una Feria de emprendedoras africanas y españolas donde se expondrán productos de 28 países africanos además de una pequeña muestra de emprendedoras españolas.

La Feria contará con un conjunto de exposiciones sobre el papel de la mujer africana en el desarrollo económico y de las mujeres rurales en España, así como de vídeos demostrativos de la situación de las mujeres y su contribución a la mejora de las condiciones de sus comunidades.

Palacio Municipal de Exposiciones (Metro de Campo de las Naciones), del 25 al 27 de junio de 2010.

Más información en: http://www.elwa.es/

Inscripción en la Guardería de Verano-Reinosa

El Ayuntamiento de Reinosa pondrá en marcha el próximo 24 de junio una Guardería de Verano a la que podrán optar niños nacidos entre los años 2004 y 2007 hasta completar las 28 plazas ofertadas.

El precio de la guardería, que permanecerá abierta hasta el 10 de septiembre en horario de 8.00 a 15.00 horas, será de 6,20 euros por día salvo en el caso de los hermanos, que disfrutarán de un descuento del 25%, y aquellas familias en las que todos sus miembros estén empadronados en Reinosa con una antigüedad de, al menos, seis meses. Para ellas, el servicio será gratuito.

Aquellos padres interesados en inscribir a sus hijos en la Guardería de Verano deberán efectuar la pertinente solicitud en el Aula de Educación Infantil de 2 años del Colegio Alto Ebro entre el 14 y el 18 de junio desde las 8.00 hasta las 15.00 horas.

Ver noticia completa: Ayuntamiento de Reinosa

La Unión Europea acuerda incorporar la igualdad entre mujeres y hombres como elemento necesario en la Estrategia 2020

El objetivo del 75% de tasa de empleo en Europa 2020 tendrá en cuenta tanto a hombres como a mujeres.

Los datos indican que para conseguir este objetivo habrá que concentrar un especial esfuerzo en la incorporación de un mayor número de mujeres al mercado laboral. Entre otros, destaca el hecho de que el 60% de las personas que obtienen una titulación superior en la UE son mujeres, algo que no se traslada al mercado de trabajo, donde, mientras los hombres trabajan en un 76%, el porcentaje para las mujeres se sitúa en un 63%. Un ámbito donde las diferencias también afectan al salario, con una brecha salarial que alcanzó una media el pasado año del 17,4% en la UE y sobre la que también se va a incidir en la Estrategia 2020.

Entre las directrices acordadas, destacan también en materia de igualdad las que contemplan la superación de estereotipos de género en la educación y en la orientación laboral.

Ver noticia completa: Ministerio Igualdad